| 职场上，最消耗人的，从来不是工作，而是人。你越是随和，别人就越是随意。想要摆脱这种处境，关键不在于变得尖锐，而在于让自己变得有分量。 这份分量，首先来自于你的专业能力。交给你的任务，无论大小，都要做到有始有终。过程中遇到阻碍，提前沟通，但一旦接下，就要对结果负责。几次漂亮的闭环操作下来，别人就知道你是个“不好糊弄”的人。 在自己的领域里，至少要拥有一两样别人替代不了的本事。这需要你沉下心来，把专业做精做透。或是能搞定关键客户，或是精通复杂的业务流程，或是总能提出可行的解决方案。当你成为某个环节不可或缺的人物，你就拥有了话语权，这便是你的安全区。 能力是入场券，但气场才是你的保护色。而这份气场的底色，是沉默。话少，信息就贵。别把家庭背景、个人情绪、未来计划到处倾诉，你说的越多，暴露的弱点就越多。别人摸不透你的底细和想法，就不敢轻易拿捏你。 展开剩余50%情绪稳定，则是一个人最强大的气场。无论被捧还是被踩，脸上都别有太大波澜。高兴时不手舞足蹈，委屈时不寻死觅活，愤怒时不拍桌子。遇到突发状况，大家慌乱时，你能沉住气梳理步骤，你的分量立刻就上去了。 人不犯我，我不犯人，但若被冒犯，必须有回应。这不是让你去争吵，而是用最平静的语气，第一时间点出对方的越界行为。比如，有人当众让你难堪，就直视对方问：“你具体指的是什么？”或者干脆说：“我们按流程来。”平静地打断对方的试探，他就知道你的底线在哪里，不敢再越界。 别刻意讨好，好感换不来尊重，工作配合是出于职责，不是个人喜欢。出了小岔子，如果不是你的问题，不用反复解释，清晰说明一次即可。下班后，非紧急事务不必秒回工作消息，周末时间属于你自己。守住私人时间，就是守住精神世界的秩序，你先尊重自己，别人才会跟着尊重。 归根结底，是让自己成为一个专业、可靠、有边界、情绪内敛的人。当周围的人发现你“事儿少、能力强、有原则、不好惹”，他们自然会绕开那些不必要的麻烦，选择用更尊重、更专业的方式和你打交道。职场的尊重，从来不是乞讨来的，而是凭实力和智慧赢来的。当你自己站成了一座山，风就只能是风，再也吹不倒你。 #职场心理 #人际关系 发布于：广东省
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